採用メッセージRECRUIT
一人当たり300〜400億円の資産を運用する。
市場と時代の流れを読み、30億円を超える売買判断を担う。
たった数名のチームで、年間何百億円もの資金を調達する。
私たち伊藤忠リート・マネジメント株式会社は、
2005年、伊藤忠グループのJ-REIT運用会社として生まれました。
2001年、国家主導のプロジェクトとして誕生したJ-REITは、
今後さらなる拡大が期待されるまだ新しいマーケット。
その成長を牽引し、J-REITを新たな金融インフラへと育てることが、
業界のフロントランナーである私たちのミッションです。
賃貸住宅など
人々の生活や企業活動に密着した様々な資産を運用する
総合資産運用会社として引き続き成長していきます。
圧倒的少数精鋭だからこそ、一人に託される責任はとてつもなく大きい。
気が遠くなるような下積み期間も、長い順番待ちもありません。
日本の不動産金融の先頭に立ってください。
求める人物像
- 志を高く、自ら考え主体的に動く人
思考力(考える力)と目標達成を実現力(行動する力)があり最小限の指示で成果が出せる人 - 社内外の仲間に敬意を払い、周囲と協働できる人
協動力(自己の役割を認識し自ら進んで周囲への協力ができ周囲を信頼し活用できる力)がある人 - 変化に果敢に挑戦し、自らも成長に努力できる人
成長意欲が高く理想の将来像を描き努力する人、放っておいても成長する人、失敗を恐れずアンテナを高く持ち研鑽を重ねる人 - 正しい理念と倫理観を有し、当社の理念に共感できる人
高いコンプライアンス意識・正しい倫理観を持つ人、社風への共感を示し住宅REITの運用業に熱意の持てる人
中途採用情報
弊社社員にお知り合いがいる皆様へ
IRMではリファラル採用(IRMの社員が友人・知人を中途採用の候補者として、中途採用担当に紹介する採用手法)を実施しています。
IRMに興味をお持ちでIRMの社員にお知り合いの方がいる方は、現在募集している求人等を確認のうえ、友人・知人のIRMの社員にそのお考えを伝えてください。
選考までの流れ
- 社員とコンタクト
- 社員との情報交換
- 応募
- 選考開始