メリハリのついた職場環境に向けて

企業の社会的責任として次の世代を担う子どもたちが健やかに育つ環境を整備するため、仕事と子育ての両立をサポートするなど、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）への取り組みを進めています。メリハリをつけた働き方を推奨し、生産性高くオンオフのメリハリが利いた職場環境づくりも大切にしています。

また、働きやすい職場環境づくりや従業員の健康増進を重視し健康企業宣言を取得するとともに、職場で取り組む健康づくりへの参加等を通じ、社員の健康意識を高める活動を行っています。

福利厚生サービス

社員は、株式会社リロクラブが提供する「福利厚生倶楽部」の福利厚生サービスを利用できます。利用料に充当できるポイントを付与、また提携の宿泊施設やスポーツクラブなどで割引を受けることができます。

福利厚生サービスのご案内はこちら

伊藤忠連合健康保険組合

健康保険についての詳細は伊藤忠連合健康保険組合ホームページからご覧ください。
インフルエンザ予防接種の補助金制度や宿泊施設の利用ができます。
伊藤忠連合健康保険組合ホームページへはこちら

持ち投資口会

運用する投資法人の投資口を取得できる持ち投資口会制度（奨励金あり）があります。

定期健康診断・予防接種

毎年の定期健康診断は、会社の費用で全従業員に実施しており、就業時間として取り扱っています。また、定期健康診断やその結果説明・二次検査を受ける際は、有給休暇とは別に付与される特別休暇を取得でき、婦人科健診の一部オプションは個人の負担なく受診が可能です。

また、従業員が安心して予防接種出来るようインフルエンザ他、会社が指定するものは勤務時間内での接種が可能です。