サステナビリティ方針
- 2050年ネットゼロに向けた取組み
エネルギー効率の高い設備の導入や、再生可能エネルギーの導入により、保有物件の運用に係る温室効果ガス排出量を削減し、2050年ネットゼロおよび気候変動の緩和に向けた取組みを進めます。 - 地球環境への配慮・保全
環境負荷に対するデータを統計・分析し、事業活動による環境への影響を把握するとともに、生態系・生物多様性への配慮等を通し地球環境の保全に貢献します。 - 省資源・廃棄物の削減
ステークホルダーとの協議の元、節電・節水や廃棄物のリサイクルに係る取組みを推進し、省資源・循環型社会の実現に貢献します。 - 働きがいのある職場づくり
個々の役職員が能力を充分に発揮できるよう、健康と快適性に配慮した職場環境づくりを推進するとともに、DEIや人権に配慮した取組みを進め、多様性を認め尊重しあう組織風土を醸成します。また役職員のサステナビリティ推進に関わる意識の向上を図り、行動実践に向け、教育・啓発活動を行います。 - テナント及び地域社会への貢献
役職員およびプロパティ・マネジメント会社等のステークホルダーとの協働により、テナントに健康で快適に過ごすことのできる良質な物件を提供するとともに、地域社会へ貢献することに努めます。 - 法令の遵守と組織体制の整備
ESGに係る法令を遵守するとともにリスクを未然に防止すべく、適切な組織体制を整備します。 - 分かりやすい情報開示
ESGに係る方針や取組みについて、投資主の立場に立った分かりやすい情報開示を行っていきます。
本サステナビリティ方針実現のため、当社および各投資法人が優先的に解決すべき重要課題として定めたマテリアリティについて、目標を定め、目標達成のためのPDCAサイクルを実施しています。
企業理念・経営方針は会社概要からご覧ください。
マテリアリティについては、以下各投資法人のウェブサイトよりご覧ください。
アドバンス・レジデンス投資法人
アドバンス・プライベート投資法人
アドバンス・プライベート投資法人は非上場投資法人のため、その投資主様のみが専用ID・PWを用いて同投資法人のウェブサイトにアクセスし当該情報等を確認することができます。
サステナビリティ推進体制
当社では、サステナビリティを組織的に推進していくため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」と、各部の実務担当者により構成される「サステナビリティ実務委員会」を設置しています。サステナビリティ推進委員会は年2回以上開催され、サステナビリティに係る目標や施策の立案、気候関連リスクと機会の特定・評価、気候関連リスクの分析と全社的な管理、環境パフォーマンス・ESG外部評価結果のモニタリング、目標への到達度確認、残課題や新たな課題のための目標再設定、というPDCAサイクルを実施し、中長期的な資産価値の向上を目指しています。また、サステナビリティ実務委員会は、目標達成に必要な各種施策の推進を担います。
目標はサステナビリティ最高責任者である代表取締役社長が決定し、目標や施策の進捗状況等については、年1回以上取締役会・各投資法人の役員会に報告しています。
伊藤忠商事のサステナビリティ方針
当社のメインスポンサーである伊藤忠商事では、サステナビリティ推進の方向性を「サステナビリティ推進基本方針」として定め、重要なサステナビリティに関する課題を抽出した「サステナビリティアクションプラン」を策定しております。そして、レビューミーティングを開催する等PDCAサイクルシステムに則り、サステナビリティを推進しております。なお、詳細については、伊藤忠商事のサステナビリティページをご参照ください。
ESGレポート
当社および運用する投資法人のサステナビリティ推進状況をわかりやすくお伝えするため、ESGレポートを発行しております。